山西工程科技职业大学人力资源管理专业分数线是多少(近三年分数线一览)

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一、2023山西工程科技职业大学人力资源管理专业分数线是多少

1、在山东2023的山西工程科技职业大学人力资源管理综合分数线是486，对应的最低录取位次在200557；

2、在山西2022的山西工程科技职业大学人力资源管理理科分数线是418，对应的最低录取位次在92719；

3、在甘肃2022的山西工程科技职业大学人力资源管理文科分数线是446，对应的最低录取位次在18840；

4、在山西2022的山西工程科技职业大学人力资源管理文科分数线是451，对应的最低录取位次在25407；

5、在山西2019的山西工程科技职业大学人力资源管理理科分数线是414，对应的最低录取位次在99841；

6、在山西2019的山西工程科技职业大学人力资源管理文科分数线是469，对应的最低录取位次在29884；立志愿

7、在江苏2018的山西工程科技职业大学人力资源管理文科分数线是297，对应的最低录取位次在41308；

8、在陕西2018的山西工程科技职业大学人力资源管理理科分数线是415，对应的最低录取位次在92135；

9、在安徽2018的山西工程科技职业大学人力资源管理理科分数线是454，对应的最低录取位次在128321；

10、在河北2018的山西工程科技职业大学人力资源管理理科分数线是456，对应的最低录取位次在121074；

二、山西工程科技职业大学人力资源管理专业历年分数线总汇

序号	专业名称	年份	省份	科目	选科	最低录取分数	最低位次
1	人力资源管理	2023	山东	综合	不限	普通类一段	486	200557
2	人力资源管理	2022	山西	理科	-	本科二批B段	418	92719
3	人力资源管理	2022	甘肃	文科	-	本科二批K段	446	18840
4	人力资源管理	2022	山西	文科	-	本科二批B段	451	25407
5	人力资源管理	2019	山西	理科	-	本科二批C段	414	99841
6	人力资源管理	2019	山西	文科	-	本科二批C段	469	29884
7	人力资源管理	2018	江苏	文科	-	本科二批	297	41308
8	人力资源管理	2018	陕西	理科	-	本科三批	415	92135
9	人力资源管理	2018	安徽	理科	-	本科二批	454	128321
10	人力资源管理	2018	河北	理科	-	本科二批	456	121074
11	人力资源管理	2018	陕西	文科	-	本科三批	456	29784
12	人力资源管理	2018	辽宁	文科	-	本科批	501	16923
13	人力资源管理	2018	河北	文科	-	本科二批	502	36489
14	人力资源管理	2018	安徽	文科	-	本科二批	509	40673

三、山西工程科技职业大学简介

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山西工程科技职业大学是整合山西大学商务学院、山西交通职业技术学院、山西建筑职业技术学院办学资源，于2020年12月18日经教育部批准，2021年3月24日挂牌成立的省属公办本科层次职业大学，是我省第一所省属公办本科职业大学。

学校坐落在山西省高校新校区，占地面积1122.2亩，建筑面积69.75万平方米，教学科研行政用房面积32.54万平方米，教学科研仪器设备值25006万元，现有纸质和电子图书共计223万册，建有现代电子图书系统和计算机网络服务体系。

学校现开设39个职业本科专业，67个职业专科专业。全日制本、专科在校生3.14万人，其中职业本科生1.2万人。

学校现有教职员工1725人，其中专任教师1047人，具有高级职称教师535人，获硕士学位教师853人。拥有国家级教学名师1人，省级教学名师5人，省级“双师型”教学名师4人，省级“双师型”优秀教师24人。

学校紧紧瞄准山西高质量转型发展的战略需求，加强专业群建设的整体架构和优化整合，积极构建与产业群、产业链相衔接的专业群。现有国家级重点建设和试点专业11个，省级重点与示范专业12个，山西省“1331”工程重点学科建设项目1个。

学校不断创新应用型、技术技能人才培养模式。近年来，承担省级以上教学改革项目58项，获得省级教学成果奖22项，其中特等奖4项。着力提升学生创新创业能力，在国家级和省级大学生各类竞赛中屡获佳绩，共获得国家级奖项22项，省级一等奖168项，就业率始终保持在90%以上，被教育部评为“全国高校毕业生就业典型经验50强”，累计为社会培养和输送了近20万名高素质人才。

学校坚持走产教融合、校企合作之路，不断持续提升科研和社会服务能力。近年来，承担省级以上科研课题335项，获省级以上科研成果奖励22项，其中山西省社会科学研究优秀成果奖11项，百部篇工程奖7项。与山西交通控股集团有限公司、山西建设投资集团有限公司、京东物流集团等校企战略合作，与丰田、宝马、中铁、中建、三一重工等大中型企业建立了长期深度的校企合作关系，共建校内实训室和培训基地363个，校外实习实训基地近400个。累计为行业企业培训8万人次。

站在新的历史起点，学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持立德树人根本任务，紧紧围绕山西转型发展的战略需求，精准对接区域产业发展的人才需求，努力实现学校高质量创新发展与山西高质量转型发展同频共振，探索中国特色本科职业高校的办学模式和发展路径，培养具有职业精神、创新精神、工匠精神的高层次技术技能人才，秉持“厚德精技、励学笃行”的校训，树立新发展理念、锚定新发展目标、抓实新发展任务、构建新发展格局、探索新发展道路，努力建设特色鲜明、国内一流的高水平示范性本科职业大学，打造成引领山西职业教育高质量发展的旗舰大学！

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